Pourquoi passer une certification DIGITT?

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi et souhaitez démontrer vos compétences dans le domaine du digital?

Quel que soit votre statut et votre métier, le certificat DiGiTT est l’opportunité de faire reconnaître officiellement vos compétences digitales.

L’obtention d’un bon score au certificat démontre que :

  • vous comprenez les enjeux du numérique dans votre environnement professionnel,
  • vous maîtrisez les nouveaux usages,
  • les entreprises peuvent compter sur vos compétences digitales

La certification DiGiTT peut être financée via le CPF (Mon compte Formation)

Vous le savez déjà, le financement d'une formation par moncompteformation dépend du nombre d’heures disponibles et donc du nombres d'années au cours desquelles vous avez travaillé mais surtout de la validation de cette formation par une certification.

Parmi les certifications éligibles et reconnus dans le monde du travail et qui entre dans le cadre de votre CPF, il y a le certificat DIGITT.

Qu’est-ce que la certification DIGITT ?

Le DIGITT est un standard d’évaluation et de certification des compétences digitales utilisée par de nombreuses écoles et entreprises en France et au delà.

Il existe une certification DIGITT  pourde nombreux métiers du digital

Pourquoi certifier sa formation avec le DIGITT ?

La certification DIGITT est destinée à tous ceux qui veulent certifier leur niveau de compétences digitales et qui souhaitent les valoriser au sein de leur entreprise ou dans le cas d'une recherche d'emploi.

C'est un élément de plus en plus regardé par les recruteurs.
C’est en effet, une certification vérifiable par les RH basée sur les compétences attendues en entreprise dont le score peut être intégré sur votre CV et soulignera votre capacité à effectuer certaines taches avec efficacité rapidement.

Élaborée par des experts du digital en collaboration avec des laboratoires de recherche (LIST, CNAM), la certification DiGiTT est reconnue par l’Etat : enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS2636) et éligible au CPF.

Elle est basée sur le référentiel dont les 9 grands domaines de compétences sont :

  • la communication à l’ère du digital
  • le webmarketing
  • les contenus spécifiques au numérique
  • l’enjeu de la mobilité et du bon usage des outils numériques en mobilité
  • l’expérience client
  • le collaboratif
  • la data
  • la technologie
  • le commerce connecté

C’est une certification digitale plébiscitée par le marché (entreprises, enseignement supérieur, établissements publics) qui garantit un niveau de compétences digitales valide pendant 3 ans.

Le test DiGiTT s’articule autour de 3 dimensions clés :

  1. la connaissance des termes utilisés et propres au digital : le numérique a son propre lexique qui évolue au rythme des évolutions du secteur
  2. la capacité à actionner une compétence dans un cas approprié et à adapter son attitude, sa méthode de travail
  3. la capacité à comprendre et à interagir sur des points d’expertise liés aux métiers du digital

Comment passer le DIGITT ?

Vous avez la possibilité de passer le test DIGITT à votre convenance dans un centre agrée ou en ligne.

Grâce à la e-surveillance vous serez en conditions réelle d'examen même de chez vous:

  • Le test est en effet passé dans un navigateur sécurisé qui interdit l’accès à toute autre application ou page web que celle du test.
  • Le système enregistre les faits et gestes du candidat via la webcam, le micro, et l’écran de son ordinateur.
  • L’enregistrement est visionné en différé par un expert de Software Secure qui s’assure du respect des conditions d’examen.

Comment se présente l’évaluation ?

  • La durée limitée à 90 minutes
  • les Langues disponibles sont le français et l'anglais
  • Les questions peuvent prendre la forme d’une vidéo, d’une capture d’écran ou bien d’un texte.
  • Les réponses peuvent prendre de très nombreuses formes : ouvertes, QCM, relier ou classer des éléments, glisser/déposer, choisir des réponses dans une ou plusieurs listes, voir même utiliser un logiciel (question de manipulation).
  • Le résultat est délivré immédiatement après le passage de la certification. Le certificat est quant à lui délivré après contrôle des équipes du déroulement de l’épreuve.
  • Les scores sont compris entre 1 et 1000 et positionne le candidat de débutant à expert
  • La validité du test est de 3 ans

Quels sont les avantages de la certification DIGITT ?

  1. Premièrement c’est un test adaptatif : un algorithme « intelligent » fait effectivement évoluer la difficulté des questions en fonction du niveau du candidat.
    Le programme recherche en outre des questions parmi les 200 répertoriées dans la base, dont la difficulté a été établie à partir des milliers d’utilisateurs qui ont effectué le test auparavant.
    Le niveau des questions posées évolue alors en fonction de vos réponses, ce qui permet d’établir une cartographie très détaillée de vos compétences.
    En clair, tout au long du test, le niveau des questions s’adapte à vous. Cela a comme conséquence d'éviter de poser des questions trop difficiles à une personne dont le niveau est faible et inversement .
  2. Deuxièmement, des QCM sont parfaitement ergonomiques et centrés sur la maîtrise des fonctionnalités
  3. Enfin, il y a des questions sur manipulation réelle du logiciel pour lequel vous passerez la certification DIGITT

À quoi correspond le score obtenu ?

  • Les niveaux délivrés le cas échéant sont les suivants :

    • 1000 à 850 : expert –  vous avez une connaissance complète de l’ensemble des enjeux digitaux testés. Vous êtes autonome et opérationnel sans délai au sein d’une entreprise.
    • 650 à 849 : avancé – vous avez une bonne connaissance des domaines testés. Toutefois certains aspects importants doivent être approfondis.
    • 500 à 649 : intermédiaire – vous avez certaines connaissances de base sur les enjeux digitaux en entreprise.
    • Moins de 500 : débutant – vous avez quelques notions qui nécessitent une formation complémentaire.